Донецксталь - Металлургический завод


Главная
                                           Письмо                                  Подписи          
 


 

  

Реакция руководства

На сегодняшний день

         Руководство предприятия пошло нам на встречу, в марте и апреле повышение тарифов и окладов составило 5% ежемесячно, так же, согласно информации в газете "Металлург" и в мае нас ждет повышение еще на 5%.

         Мы все взрослые люди, и должны понимать, что в данный момент большего для нас сделать не смогут. Кроме этого, размеры премий значительно увеличились, заработки начали выходить из "черты бедности".

         Так же значительно уменьшилось количество наказаний, поутихли репрессии и беспредел охраны.

         В газете "Металлург" открыта рубрика, в которой руководство отвечает на вопросы задаваемые в цехах, что значительно улучшает связь заводчан с руководством предприятия, так же стали пропечатывать выкладки из положения по предприятию о службе УПР, их права и обязанности, ответственность.

         Стала видна работа нашего профсоюза, хотя бы в направлении улучшений условий труда и отдыха, стали интересоваться условиями в бытовых помещения служб завода, увеличилось количество путевок в наши пансионаты. Стоимость путевки, для членов профсоюза, в этом году будет составлять 25% от номинальной стоимости, с рассрочкой на 4 месяца.

          Убедительная просьба к читателям нашего сайта, при создании ссылки на наш сайт, перестать призывать к революции и бунтам, мы рядовые труженики предприятия, и хотим добиться улучшения условий и оплаты нашего труда законными методами.

        Просим нас извинить, мы не можем разместить на сайте табульки работников, так как многие давали подписку о неразглашении заработной платы, и это может послужить поводом для нашего увольнения с предприятия.

         Уважаемые представители руководства, Мы тоже люди, Мы дорожим своей работой, Мы готовы достойно работать, если Вы будете достойно оплачивать Наш труд.

 

 


Главная
                       Письмо                     Подписи      
 

 

2011 г.

Используются технологии uCoz